КР Министрлер Кабинетинин Аппаратынын Жетекчиси Акылбек Жапаров кызматтык милдеттерин аткаруу учурунда каза болгондордун үй-бүлөлөрүнө жана жакындарына жөлөкпулдарды эсептөөнүн жана алуунун эрежелерин жана тартибин жөнгө салган жобого кол койду.
Министрлер Кабинетинин Төрагасы Акылбек Жапаров Улуттук коопсуздук органдарынын кызматкерлери кызматтык ишине байланыштуу мерткенде, майып болгондо же каза болгондо (каза болгондо) бир жолку жөлөкпулдарды жана компенсацияларды төлөө тартиби жөнүндө жобону бекитти.
Токтомго ылайык, жөлөкпул кызматкерге же анын мыйзамдуу өкүлүнө, кызматкер каза болгон (каза болгон) учурда — анын үй-бүлөсүнө жана анын багуусунда болгон адамдарга төлөнөт.
Бир жолку пособиелерди жана компенсацияларды төлөө ведомстволук комиссиянын чечиминин негизинде бул максаттарга республикалык бюджеттен бөлүнгөн каражаттардын эсебинен Улуттук коопсуздук мамлекеттик комитети жана анын жергиликтүү органдары тарабынан жүзөгө ашырылат.
Төлөм кызматкердин кызмат кылган жери боюнча акча каражаттарын банктык эсепке которуу жолу менен же алуучунун тандоосу боюнча накталай түрдө жүргүзүлөт. Жашы жете элек бенефициарга жөлөкпул жубайлардын, камкорчунун же көзөмөлчүнүн биринин банктык эсебине которуу жолу менен гана төлөнөт.
Төлөмдөр ведомстволук комиссия тарабынан чечим кабыл алынган күндөн тартып он төрт жумушчу күндүн ичинде жүргүзүлөт. Жөлөк пулду төлөөдөн баш тарткан учурда он жумушчу күндүн ичинде алуучуга баш тартуунун себебин көрсөтүү менен жазуу жүзүндө билдирилет.
Кызматкер жаракат алган же каза болгон күндөн тартып үч жыл өткөнгө чейин алуучу жөлөкпул алуу үчүн кайрылууга тийиш.
Жөлөк пул жана компенсация төлөнбөйт, эгерде:
- кызматкердин атайын кылмыш жасашынын, башка укукка каршы жосундун же атайылап зыян келтирүүнүн натыйжасында келип чыккан, бул кызматтык иликтөөнүн, алгачкы текшерүүнүн жана тергөөнүн, медициналык корутундулардын натыйжалары менен белгиленген;
- эгерде кызматтык (аскердик) парзын аткаруу башкача каралбаса, кызматтык милдеттерди түздөн-түз аткарууга байланышпаган учурларда келип чыккан, бул кызматтык иликтөөнүн, алгачкы текшерүүнүн жана тергөөнүн, медициналык корутундулардын натыйжалары менен белгиленген;
- кызматкердин алкоголдук ичимдикке, баңгизатка же токсикалык мастыкка түздөн-түз себеп болот;
- кызматкердин ден-соолугуна атайылап зыян келтиришинин же өз жанын кыюунун натыйжасы.
Кызматкер кызмат өтөгөн мезгилде жеңил жаракат алган учурда ага алты айга, оор жаракат алганга — бир жылга акчалай жөлөкпул өлчөмүндө бир жолку пособие төлөнөт.
Кызматка байланыштуу майыптыгын белгилөөдө кызматкерлерге төмөнкү өлчөмдөрдө бир жолку пособие төлөнөт:
- I топтогу майыпка — беш жылдык акчалай жөлөкпул;
- II топтогу майыпка — төрт жылдык акчалай жөлөкпул;
- III топтогу майыпка — үч жылдык акчалай жөлөкпул.
Кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу жаракат алган учурда кызматкерге беш жылдык акчалай пособие өлчөмүндө бир жолку пособие төлөнөт.
Кызматкер кызматтык ишин аткарууга байланыштуу курман болгон же кызматтык милдеттерин аткарууга байланыштуу алган жаракаттын, контузиянын же оорунун кесепетинен кызматтан бошогондон кийин каза болгон учурда, курман болгон (өлгөн) адамды он жылдык кармоонун өлчөмүндө бир жолку пособие төлөнөт.